2024-05-16 18:26:30 | 专科路标网
村官不属于公务员,是村级组织特设岗位人员,系非公度务员身份。
待遇如下:
1.新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月,本科2200元每月、研究生2600元每月,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。各省各地待遇不完全相同
2.大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
3.符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官,其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
4.在村任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。
5.聘用期满、考核称职的大学生村官,经县级组织、人力资源和社会保障部门同意,可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
6.除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时,要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
7.聘用期满、考核称职的大学生村官,报考研究生享受增加分数等优惠政策,同等条件下优先录取。
8.被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
拓展资料:
各地共选聘15.9万名大学生“村官”,加上2008年以前部分省区市自行选聘的,共有20万名大学生村官在新农村建设一线干事创业。积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献,同时自身也得到了锻炼和提高,成为新农村建设的骨干力量。自2008年3月全面启动选聘大学生到村任职工作以来,共有130万多名高校毕业生自愿报名应聘。
大学生村官是指通过选拔考试或招聘程序,被选派到农村地区担任村级干部的年轻人才。担任大学生村官需要具备一定的条件,具体内容如下:
1、政治素质:大学生村官必须具备较高的政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有为人民服务的思想。
2、学历要求:大学生村官一般要求具有本科及以上学历,具备相应的专业知识和技能。年龄要求:大学生村官一般要求年龄在35岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制。
3、身体素质:大学生村官需要具备一定的身体素质,能够适应农村工作环境和生活条件。心理素质:大学生村官需要具备良好的心理素质,能够应对工作压力和挑战,保持积极向上的心态。
4、沟通能力:大学生村官需要具备良好的沟通能力,能够与村民、村干部和其他相关部门进行有效沟通,促进工作开展。
5、组织协调能力:大学生村官需要具备一定的组织协调能力,能够组织村民参与各种活动,推动村庄的发展和进步。
大学生村官的好处如下:
1、大学生村官计划有助于推动农村地区的经济发展。大学生村官通常具备较高的学历和专业知识技能,他们可以利用这些知识和技能,帮助农村地区制定经济发展计划,推广先进的农业技术和装备,提高农业生产效益,增加农民收入。
2、大学生村官计划可以提升农村地区的治理水平。大学生村官作为村级干部,可以参与农村基层管理,推动村务公开和民主管理,促进农村社会稳定和谐。
3、大学生村官计划也有助于培养年轻人才的领导能力和社会责任感。在农村地区工作,大学生村官需要面对各种复杂的问题和挑战,通过解决问题和推动工作,他们可以锻炼自己的领导能力和社会责任感,培养为人民服务的意识。
4、大学生村官计划是一项有益于农村地区的经济发展、治理水平提升以及年轻人才培养的重要计划。它不仅为农村地区注入了新的活力和发展动力,也为年轻人才提供了一个施展才华、服务社会的平台。
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